質問が従業員の選択に使用される場合の段階
1. 応募者が応募する履歴書と役職に注意してください。 会計および/または税務の質問は、教育のすべてのレベルからの会計および/または税務の位置に使用されます。
2.ブログの全アカウント・pjk案件の閲覧数に注目。 インプレッション数が 0 ～ 100 程度であれば使用できます。 10000くらいあれば必要ない。 選択された問題は、ほとんどの人が長い間覚えやすく、理論と計算のバランスがとれた問題です。
3. 使用される質問はランダムで、すべての応募者に対して同じです。 使用される質問は、応募された仕事の適合性を考慮して再度検討されます。 能力をテストするのに十分でない場合、問題が追加されます。 可能であれば、時間があれば不要な質問を必要な質問に変更します。 しかし、これはブログ管理者の一部ではありません。
4. 日付/日付が変更された、場所が削除された、見積もりに従って時間が調整された、問題を解決できる。
5. 質問、解答とディスカッション、解答用紙を印刷し、必要に応じて黒い紙を用意します。
6. 質問、解答、ディスカッションを新しい紙に印刷します。
7. 解答とディスカッションが修正目的の場合は、解答のみを印刷してください。
8.採点規則：正解：4、空欄：0、不正解：-1
9.従業員に合格するための正しい質問に基づいて、比較、能力として使用されます。
10. 自由な場合のみ B を使用する
11.召喚選択
学歴・職歴情報
(a) 教育 (70%)
(i) 最終学歴 (35%): PG/幼稚園相当 = 10、小学校相当 = 20、中学校相当 = 30、高校相当 = 40、D-I相当 = 50、D-II相当 = 60、 D-Ⅲ相当＝70、D-IV相当＝80、S1相当＝80、S2相当＝90、S3相当＝100
(ii) 学習プログラム認定 (25%): 認定なし = 0、C = 33、B = 67、A = 100。初等/中等教育の学校認定と同じ。 外国の学校ならネットで調べて、無ければ自分で調べてください。 大学が海外の場合、ランク 1 ～ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ～ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
(iii) 機関認定 (10%): 未認定 = 0、C = 33、B = 67、および A = 100。初等中等教育の学校認定と同じ。 外国の学校ならネットで調べて、無ければ自分で調べてください。 大学が海外の場合、ランク 1 ～ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ～ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
(iv) 成績平均点/GPA (30%)
(b) 職歴 (30%): 0 年 = 0、1 年 = 25、2 年 = 50、3 年 = 75、4 年以上 = 100
12. 従業員をパスした場合、スコアのパーセンテージは
学歴・職歴情報
(a) 教育 (70%)
(i) 最終学歴 (35%): PG/幼稚園相当 = 10、小学校相当 = 20、中学校相当 = 30、高校相当 = 40、D-I相当 = 50、D-II相当 = 60、 D-Ⅲ相当＝70、D-IV相当＝80、S1相当＝80、S2相当＝90、S3相当＝100
(ii) 学習プログラム認定 (25%): 認定なし = 0、C = 33、B = 67、A = 100。初等/中等教育の学校認定と同じ。 外国の学校ならネットで調べて、無ければ自分で調べてください。 大学が海外の場合、ランク 1 ～ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ～ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
(iii) 機関認定 (10%): 未認定 = 0、C = 33、B = 67、および A = 100。初等中等教育の学校認定と同じ。 外国の学校ならネットで調べて、無ければ自分で調べてください。 大学が海外の場合、ランク 1 ～ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ～ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
(iv) 成績平均点/GPA (30%)
(b) 職歴 (30%): 0 年 = 0、1 年 = 25、2 年 = 50、3 年 = 75、4 年以上 = 100
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