Tuesday, February 28, 2023

質問が従業員の選択に使用される場合の段階 Ter-up to date Tanggal 28 Februari 2023

質問が従業員の選択に使用される場合の段階
 1. 応募者が応募する履歴書と役職に注意してください。 会計および/または税務の質問は、教育のすべてのレベルからの会計および/または税務の位置に使用されます。
 2.ブログの全アカウント・pjk案件の閲覧数に注目。 インプレッション数が 0 ~ 100 程度であれば使用できます。 10000くらいあれば必要ない。 選択された問題は、ほとんどの人が長い間覚えやすく、理論と計算のバランスがとれた問題です。
 3. 使用される質問はランダムで、すべての応募者に対して同じです。 使用される質問は、応募された仕事の適合性を考慮して再度検討されます。 能力をテストするのに十分でない場合、問題が追加されます。 可能であれば、時間があれば不要な質問を必要な質問に変更します。 しかし、これはブログ管理者の一部ではありません。
 4. 日時を変更し、場所を省略し、見積もりに従って時間を調整して問題を解決しました。
 5. 質問、解答とディスカッション、解答用紙を印刷し、必要に応じて白紙を用意します。
 6. 質問、解答、ディスカッションを新しい紙に印刷します。
 7. 解答とディスカッションが修正目的の場合は、解答のみを印刷してください。
 8. 採点規則:正解:4、空欄:0、不正解:-1
 9. 従業員に合格するための正しい質問に基づく比較、能力として使用されます。
 10. Bs のみ
 11.召喚選択
 学歴・職歴情報
 (a) 教育 (70%)
 (i) 教育の最終レベル (35%): PG/TK 相当 = 14、SD 相当 = 28、SMP 相当 = 42、SMA 相当 = 56、D-I 相当 = 60、D-II 相当 = 64、D-III 相当=68、D-IV相当=70、S1相当=70、S2相当=84、S3相当=100
 (ii) 学習プログラムの認定 (25%): 認定なし = 0、C = 33、B = 67、A = 100。初等/中等教育の学校認定と同じ。 外国の学校ならネットで調べて、無ければ自分で調べてください。 大学が海外の場合、ランク 1 ~ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ~ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
 (iii) 機関認定 (10%): 未認定 = 0、C = 33、B = 67、A = 100。初等中等教育の学校認定と同じ。 外国の学校ならネットで調べて、無ければ自分で調べてください。 大学が海外の場合、ランク 1 ~ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ~ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
 (iv) 成績平均点/GPA (30%)
 (b) 職歴 (30%): 0 年 = 0、1 年 = 25、2 年 = 50、3 年 = 75、4 年以上 = 100
 12. 従業員をパスした場合、スコアのパーセンテージは
 学歴・職歴情報
 (a) 教育 (70%)
 (i) 教育の最終レベル (35%): PG/TK 相当 = 14、SD 相当 = 28、SMP 相当 = 42、SMA 相当 = 56、D-I 相当 = 60、D-II 相当 = 64、D-III 相当=68、D-IV相当=70、S1相当=70、S2相当=84、S3相当=100
 (ii) 学習プログラムの認定 (25%): 認定なし = 0、C = 33、B = 67、A = 100。初等/中等教育の学校認定と同じ。 外国の学校ならネットで調べて、無ければ自分で調べてください。 大学が海外の場合、ランク 1 ~ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ~ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
 (iii) 機関認定 (10%): 未認定 = 0、C = 33、B = 67、A = 100。初等中等教育の学校認定と同じ。 外国の学校ならネットで調べて、無ければ自分で調べてください。 大学が海外の場合、ランク 1 ~ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ~ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
 (iv) 成績平均点/GPA (30%)
 (b) 職歴 (30%): 0 年 = 0、1 年 = 25、2 年 = 50、3 年 = 75、4 年以上 = 100

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