求人検索のルール

求人検索のルール
1.以下の要件を満たす必要があります。
a。満たす必要がある絶対要件
私は。。 Cemara Roadの交差点、Jalan Kapten Sumarsono、Jalan Gatot Subroto、Jalan Gatot Subrotoの交差点を過ぎたJalan Colonel Yos Sudarsoに位置する同社は、まだ中止される予定のDormitory Ring Road、Jalan Ring Road、Jalan Medan-Tebing Tinggiの交差点を始めた。
ii。非マーケティング
iii。従業員が中国人によって支配されている場所にいる必要があります。先住民族が所有する企業は確かに先住民族が支配する従業員ですが、中国人が所有する企業は必ずしも中国人が支配するわけではありません。したがって、たとえ会社が中国の人々によって所有されていても、その従業員が先住民によって支配されていたとしても、やはり中止されるでしょう。
iv。少なくとも1人の中国人女性が、同じワークスペースで美しく、セクシーで、若くなっています。
b。追加の条件が予想されます
私は。いい雰囲気です。
2.用語番号a.i.-a.iii。就職面接/心理テスト/会計テストの間に見ることができますが、数の要件a.iv。とb.i.トレーニングの初日にしか見ることができません。したがって、すべての状態はトレーニングの初日に確認する必要があります。
3.契約の場合は、契約期間が終了する1か月前に要件を満たす求人検索を行います。
4.販売/マーケティングを最初に確認する必要がある場合は、以下の点を考慮して、会社が基本給与/支給額を700ルピアRp以上（上限Rp1,000,000.00によって異なります）にするかどうか。
a。先物商品取引会社が不正な基本給を恐れてブラックリストに登録されている場合、IDが100,000,000の顧客を取得しないと基本給を提供しないにもかかわらず、面接中に通知されないIDR 100,000,000の顧客は存在しません。
b。目標に達していない場合にペナルティを受けると、基本給/手当はRp7000,000.00未満に減少します（Rp1,000,000.00の最大条件によって異なります）。
c。営業/マーケティングとして働いている間、要件を満たす仕事探しをするかもしれません。
5.店舗で働いている場合、基本給は700万ルピア以上でなければなりません（最高条件である100万ルピーによります）。当時の要件を満たす求人検索の規定は、次のとおりです。
a。あなたが毎月の料金がRp1,000,000.00以上であることがわかった場合、最大12 /年のトレーニングを許可するための要件を満たす求人検索を行います。
b。月額料金がIDR 1,000,000未満であることが判明した場合は、1年後に1年あたり最大12年後に要件を満たす求人検索を行います。
6.トレーニングを受けた後で要件を満たす仕事に変更があった場合：
a。番号がa.iの場合トレーニングを入力した後に満たされていない、辞任を行います。
b。必要人数がa.iii.-a.ivの場合訓練を受けた後も満たされていない場合は、その数の要件がa.iii.-a.ivであれば、1年間の最大休暇が12年/年の後に要件を満たす職探しをしてください。まだ満たされていません。
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