次のように私が今まで持っていた同じジョブを適用する四つの私道でした:
1.デイリーパス解析(できるだけ多くを送信):毎週日曜日アプリケーションを作成し、毎週月曜日(中型や家族に小、零細企業によって支配)に配信。
2.ライン労働取引所(のような多くの送信):として多くの30としてコピーが後で労働市場で再生労働市場の日々の分析には広告がありません。現時点での提案は(大企業および非家族によって支配します)。
3.ラインウェブサイトE-仕事:企業高等教育財団、教育財団ハラパンマンディリとPTジャターユGelangと同じ所有権を持っているこの経路のみ1、PTトロフィーツアーや旅行サービス(中堅企業および家族)のかもしれません繁栄。
4.紹介パス:他人の紹介を通るパス。同社のマイクロ、小、中、大家族や非家族を含めると呼ばれる人によって異なります。しかし、一般的に、同社は中小や家族マイクロは、そこにあること。
注:すべての行が大きいだけでなく、家族と非家族にマイクロ、小、中のすべての会社の規模を含めています。したがって、得られた結果は非常に公正されています。
ラインの時間の可用性:
パスや紹介デイリー分析を追跡1. USUから出てくるために高校を卒業しました
デイリーライン分析、ジョブフェアのトレイルとパスのウェブサイトE-仕事:まで卒業S1会計STIE、Medam 2.。 NB:一度だけ、その時のシンディヴェロニカサプライヤーバイクのそのラインの紹介が、次のように私を修飾しませんでした:14:00まで土曜日に、ステータスフォームPTは家庭であるため、労働の、疑いの雰囲気は明らかではない、とのsalary旧会社の下で。それ以来、照会パスはすでにkuhilangkan。
3. らの出口の場合:デイリーライン分析、ジョブフェアのトレイルとパスのウェブサイトE-仕事
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