1. 履歴書と応募者の応募職種に注意してください。 会計および/または税務の質問は、教育のすべてのレベルからの会計および/または税務の位置に使用されます。
2. ブログのすべてのアカウント/pjk 質問のインプレッション数に注意してください。 0～100くらいの印象があれば使える程度です。 10,000 程度までの多数の場合は、その必要はありません。 選択された問題は、ほとんどの人が長期にわたって覚えやすく、理論と計算のバランスがとれたものです。
3. 使用される質問は無作為化され、すべての応募者に対して同じです。 使用される質問は、応募された仕事の適合性を考慮して再度検討されます。 能力をテストするのに十分でない場合の問題を追加しました。 余裕があれば不要な質問を必要な質問に変えてみましょう。 しかし、これはブログ管理者の一部ではありません。
4. 問題を解決できるように、日付/日付を変更し、場所を省略し、見積もりに従って時間を調整しました。
5. 問題、解答と討論の要点、および解答用紙を印刷し、必要に応じて不透明な紙を用意します。
6. 質問、解答集、ディスカッションを新しい紙に印刷します。
7. 解答とディスカッションが修正目的の場合は、解答のみを印刷してください。
8.採点規則：正解：4、空欄：0、不正解：-1
9. 従業員を合格させる正しい質問に基づく能力を比較として使用します。
10. kryw を送信する場合は Bs のみ
11.召喚選択
学歴・職歴情報
(a) 教育 (70%)
(i) 最終学歴 (35%): PG/TK 相当 = 5、SD 相当 = 20、中学校相当 = 30、高等学校相当 = 40、D-I 相当 = 45、D-II 相当 = 50、 D-Ⅲ相当＝55、D-IV相当＝57、S1相当＝60、S2相当＝75、S3相当＝90
(ii) 学習プログラム認定 (25%): 未認定 = 10、C = 30、B = 50、A = 80。初等/中等教育の場合は学校認定と同じ。 学校が海外から来ている場合は、インターネットで探してください。そうでない場合は、自分で考えてください。 大学が海外の大学の場合、ランク 1 ～ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ～ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
(iii) 機関認定 (10%): 未認定 = 10、C = 30、B = 50、A = 80。初等/中等教育の学校認定と同じ。 学校が海外から来ている場合は、インターネットで探してください。そうでない場合は、自分で考えてください。 大学が海外の大学の場合、ランク 1 ～ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ～ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
(iv) 成績平均点/GPA (30%)
(b) 職歴 (30%): 0 年 = 0.1 年 = 20、2 年 = 40、3 年 = 60、4 年以上 = 90
12. 従業員をパスした場合、パーセンテージ値は
学歴・職歴情報
(a) 教育 (70%)
(i) 最終学歴 (35%): PG/TK 相当 = 5、SD 相当 = 20、中学校相当 = 30、高等学校相当 = 40、D-I 相当 = 45、D-II 相当 = 50、 D-Ⅲ相当＝55、D-IV相当＝57、S1相当＝60、S2相当＝75、S3相当＝90
(ii) 学習プログラム認定 (25%): 未認定 = 10、C = 30、B = 50、A = 80。初等/中等教育の場合は学校認定と同じ。 学校が海外から来ている場合は、インターネットで探してください。そうでない場合は、自分で考えてください。 大学が海外の大学の場合、ランク 1 ～ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ～ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
(iii) 機関認定 (10%): 未認定 = 10、C = 30、B = 50、A = 80。初等/中等教育の学校認定と同じ。 学校が海外から来ている場合は、インターネットで探してください。そうでない場合は、自分で考えてください。 大学が海外の大学の場合、ランク 1 ～ 6,000 Webometrics: A および 6,001 ～ 12,000 Webometrics: B、残りは C です。
(iv) 成績平均点/GPA (30%)
(b) 職歴 (30%): 0 年 = 0.1 年 = 20、2 年 = 40、3 年 = 60、4 年以上 = 90
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