私がこれまで行ってきた仕事の道の道は次の通りです:
1.デイリーパス解析(など、多くの送信):提案は毎週金曜日と(中規模および家族に小さな零細企業によって支配さ)毎週土曜日を送りました。
2.ラインJobStreet.com(できるだけ多くを送信):(中型や家族に小規模零細企業によって支配さ)毎週金曜日を送信します。
3.ジョブ・マーケット・ライン(できるだけ多くを送信):広告は労働市場の日々の分析であるなど、多くの35としてコピー後に(大企業・非家族によって支配)労働市場で再生するときのカバーを書きます。
4.ラインウェブサイトE-ジョブI企業は一つだけ、PTトロフィーツアーや高等教育財団よって同じ所有権を持って旅行サービス(中堅企業および家族)、希望の大学財団マンディリとPTジャターこの経路のかもしれません繁栄している。
5.紹介経路:他の紹介を通る経路。マイクロスケールの企業は、小、中、大家族を含む、または非家族が参照に依存します。しかし、一般に、既存の企業は、小規模、中小企業、および家族です。
注意:すべてのトラックには、小規模から中規模、大規模、家族、家族以外のすべての企業規模が含まれます。したがって、得られた結果は十分に公正である。
パス使用可能時間:
1.期間I:
a。メインライン:参照のパスと分析の毎日のパス
期間II:
a。メインライン:毎日の分析ライン、証券取引所ライン、E-jobライン。
b。予期しないが可能性の高いパスが表示されることがあります。
NB:パスというシンディヴェロニカサプライヤバイク時に一度だけの参照が、次のように私に資格はありません:ステータスフォームPTは家で仕事のため、疑いの雰囲気明確ではないが、土曜日14:00まで、および給与前の会社の下で。それ以来、私は省略された紹介経路です。
3.期間III-1:
a。メインライン:Daily Channel Analyze、JobStreet.com Path、Stock Exchange Line
b。予期しない経路が発生する可能性があります:E-job Webサイトのパス
4.期間III-2、など:
a。メインライン:Daily Channel Analyze、JobStreet.com Path、Stock Exchange Line